Залог успеха любой компании - это счастливые сотрудники, а мы делаем их именно такими. В обязанности будет входить: - помощь в подборе персонала ( необходимо определить подходит ли нам этот сотрудник ); - проведение собеседований; - заполнение ...
Выполнение поставленных задач.
Сбор подписей, заполнение журналов. Помощь менеджеру по подбору персонала (Просмотр откликов, прием звонков, первичное интервью) Ведение отчетности
Опыт работы желателен, если нет то обучим Системность Ответственность.
- Ведение кадрового учета сотрудников: - Оформление приема и увольнения сотрудников, учет рабочего времени, отпусков и больничных; - Контроль за выполнением трудового законодательства; - Взаимодействие с органами социальной защиты населения по вопросам ...
- Высшее образование. - Опыт работы. - Знания трудового законодательства и нормативно-правовых актов в сфере кадров. - Навыки работы с офисными программами (MS Office, 1С: ЗУП и т.д.). - Ответственность, коммуникабельность, организаторские способности.
- заниматься поиском персонала - подбор кандидатов (по заданным параметрам) - занесение данных о кандидате
- ответственный подход - коммуникабельность
- Встречать и провожать гостей - Ведение отчётности после каждой смены - Ведение документооборота - Подбор и обучение персонала
- Любовь к людям - Доброжелательность - Исполнительность - Желание помогать
- Составление вакансий и работа с job-сайтами - Поиск кандидатов на вакансии: ведение переговоров с соискателями через звонки и переписки (холодный/горячий обзвон) - Назначение собеседований - Проведение полноценных собеседований с анализом личностных ...
- Нам не важен ваш опыт работы в этой сфере, потому что мы всему обучаем с 0. А если есть, это будет вашим преимуществом! - Знание ПК и офисных программ (Word, Excel) - Чёткая и грамотная речь - Ведение деловой...
- Заниматься поиском персонала - Оценивать кандидатов (по заданным параметрам); - Составление отчетов по результатам работы ( в соотвествии со скриптами).
- Коммуникабельность. - Системность в работе. - Готовность обучаться
- Рекрутинг: Отбор новых сотрудников, этапы. Проведение интервью, современные методы подбора персонала. Идея, презентация компании. - Обучение: Организация системы обучения с нуля. Формирование базы обучающих программ. Планирование и организация ...
- Опыт работы в HR от 1 года. - Знание методов подбора персонала. - Навыки ведения собеседований. - Ответственность и пунктуальность. - Коммуникабельность и умение работать в команде. - Успешный опыт проведения интервью с разным уровнем кандидатов. - ...
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, осуществление деятельности по работе с персоналом в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; - Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; - Работа по составлению ...
- Высшее профильное образование; - Опыт работы от 1 года; - Знание 1С зуп, умение работать с большим объемом информации; - Аналитический склад ума; - Коммуникабельность.
- Поиск и привлечение специалистов на вакантные позиции. - Проведение собеседований и тестирований кандидатов. - Оценка потенциала кандидатов и подбор наиболее подходящих профессионалов. - Ведение документации по найму и учету кадров.
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. - Знание методов оценки персонала. - Владение навыками проведения собеседований. - Ответственность, коммуникабельность, организационные способности.