Обязанности: -составление объявлений с вакансиями; -размещение вакансий в социальных сетях; -поиск кандидатов через job-сайты, соцсети, -рекомендации, привлечение кандидатов напрямую; -проведение первичного отбора кандидатов по резюме или в телефонном ...
Требования: - грамотная речь, - усидчивость - настойчивость - контактность - Word, Еxcel на уровне уверенного пользователя. -желание развиваться профессионально.
- Заниматься поиском и наймом именно подходящих и нужных для команды сотрудников (мы вас обучим работающим инструментам и поможем разобраться в них) - Работать над поддержанием деятельности персонала в активном состоянии - Разрабатывать видеоматериалы для ...
1. Желание работать с людьми и персоналом так, чтобы наша команда не разваливалась, а наоборот крепла и становилась сильнее! 2. Помощь членам команды, руководителям и собственникам в создании хорошей атмосферы в коллективе и настрое сотрудников в ...
Обязанности (обучим и дадим все необходимые инструменты): • поиск кандидатов для вакансий • проверка кандидатов • подбор подходящих из найденных • найм лучших • стажировка нанятых • адаптация в коллективе • первоначальное обучение • постановка ...
ЕСЛИ: • У Вас есть достижения, которыми можете гордиться? • Вам нравиться именно Результаты, а не процесс? • Ради команды Вы готовы сделать не меньше, чем для себя? тогда Мы готовы общаться с Вами, как с потенциальным Помощником менеджера по...
Сбор подписей, заполнение журналов. Помощь менеджеру по подбору персонала (Просмотр откликов, прием звонков, первичное интервью) Ведение отчетности
Опыт работы желателен, если нет то обучим Системность Ответственность.
- Ведение кадрового учета сотрудников: - Оформление приема и увольнения сотрудников, учет рабочего времени, отпусков и больничных; - Контроль за выполнением трудового законодательства; - Взаимодействие с органами социальной защиты населения по вопросам ...
- Высшее образование. - Опыт работы. - Знания трудового законодательства и нормативно-правовых актов в сфере кадров. - Навыки работы с офисными программами (MS Office, 1С: ЗУП и т.д.). - Ответственность, коммуникабельность, организаторские способности.
• наем сотрудников для агентства недвижимости, • повышение эффективности работы в компании.
• высшее образование, • опыт работы от 1 года.
- заниматься поиском персонала - подбор кандидатов (по заданным параметрам) - занесение данных о кандидате
- ответственный подход - коммуникабельность
- Встречать и провожать гостей - Ведение отчётности после каждой смены - Ведение документооборота - Подбор и обучение персонала
- Любовь к людям - Доброжелательность - Исполнительность - Желание помогать
- Составление вакансий и работа с job-сайтами - Поиск кандидатов на вакансии: ведение переговоров с соискателями через звонки и переписки (холодный/горячий обзвон) - Назначение собеседований - Проведение полноценных собеседований с анализом личностных ...
- Нам не важен ваш опыт работы в этой сфере, потому что мы всему обучаем с 0. А если есть, это будет вашим преимуществом! - Знание ПК и офисных программ (Word, Excel) - Чёткая и грамотная речь - Ведение деловой...
- Заниматься поиском персонала - Оценивать кандидатов (по заданным параметрам); - Составление отчетов по результатам работы ( в соотвествии со скриптами).
- Коммуникабельность. - Системность в работе. - Готовность обучаться
- Рекрутинг: Отбор новых сотрудников, этапы. Проведение интервью, современные методы подбора персонала. Идея, презентация компании. - Обучение: Организация системы обучения с нуля. Формирование базы обучающих программ. Планирование и организация ...
- Опыт работы в HR от 1 года. - Знание методов подбора персонала. - Навыки ведения собеседований. - Ответственность и пунктуальность. - Коммуникабельность и умение работать в команде. - Успешный опыт проведения интервью с разным уровнем кандидатов. - ...
Что нужно делaть - Kaндидaты oткликaютcя на вaкансию курьера, с ними нужно связаться и пригласить на обучение в офис. - На встрече нужно рассказать про условия работы, нюансы работы в сервисе, зарегистрировать и провести обучение. - Если в ходе работы...
Мы ждем, что Вы: - Любите общаться с людьми. - Ответственно относитесь к своей работе. - Хотите развиваться вместе с компанией. - Опыт работы в продажах или рекрутером приветствуется.
- Ведение кадрового учета сотрудников организации. - Ведение воиснкого учета сотрудников организации. - Подготовка и оформление документов по приему/увольнению сотрудников. - Поддержание документооборота в соответствии с трудовым законодательством. - ...
- Желателен опыт работы в строительной компании. - Знание трудового законодательства. - Ответственность, дисциплинированность. - Умение работать в условиях многозадачности.
Находить уборщиц по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей базе» Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных уборщиц с целью ...
Грамотная речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный, успешный опыт. Опыт телефонного общения. Умение и желание общаться!
- Поиск и привлечение специалистов на вакантные позиции. - Проведение собеседований и тестирований кандидатов. - Оценка потенциала кандидатов и подбор наиболее подходящих профессионалов. - Ведение документации по найму и учету кадров.
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. - Знание методов оценки персонала. - Владение навыками проведения собеседований. - Ответственность, коммуникабельность, организационные способности.